Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/18765
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS.TS Đào Hữu Hòa-
dc.contributor.authorNguyễn Thị Hồng Hạnh-
dc.date.accessioned2014-10-06T08:24:20Z-
dc.date.available2014-10-06T08:24:20Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/18765-
dc.description.abstractChương 1: cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên. Chương 2: Thực trạng đánh giá Chương 3: Giải phápvi
dc.language.isovivi
dc.subjectthành tích nhân viênvi
dc.subjectcông ty cổ phần Vietranstimexvi
dc.titleĐánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần vận tải đa phương thức Vietranstimexvi
dc.typeThesisvi
dc.NienKhoa2012-2014vi
dc.NoiLuuBanGocKho Tham Khảovi
dc.CoQuanChuQuanThư viện Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵngvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
13440.pdfLuận Văn1.29 MBAdobe PDF Sign in to read
13440 TT.pdfTóm Tắt582.2 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.