Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần tổng hợp Việt Phú.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/18732

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	TS. Nguyễn Phúc Nguyên	-
dc.contributor.author	Trương Thị Thanh Minh	-
dc.date.accessioned	2014-09-30T01:33:26Z	-
dc.date.available	2014-09-30T01:33:26Z	-
dc.date.issued	2014	-
dc.identifier.uri	http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/18732	-
dc.description.abstract	Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần tổng hợp Việt Phú Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần tổng hợp Việt Phú	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.subject	đánh giá thành tích nhân viên	vi
dc.subject	Công ty cổ phần tổng hợp Việt Phú.	vi
dc.title	Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần tổng hợp Việt Phú.	vi
dc.type	Thesis	vi
dc.NienKhoa	2012-2014	vi
dc.NoiLuuBanGoc	Kho Tham Khảo	vi
dc.CoQuanChuQuan	Thư viện Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng	vi
Appears in Collections:	Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
13347.pdf	Luận Văn	1.72 MB	Adobe PDF	Sign in to read
13347 TT.pdf	Tóm Tắt	1.12 MB	Adobe PDF	Sign in to read

Digital Library