Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/16049Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.date.accessioned | 2014-06-04T11:33:28Z | - |
| dc.date.available | 2014-06-04T11:33:28Z | - |
| dc.date.issued | 2006 | vi |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/16049 | - |
| dc.description | Thành phố Hồ Chí Minh: Trẻ, 2006. | vi |
| dc.description.abstract | Những quan điểm cơ bản về quản trị nguồn nhân lực. Tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao. Đánh giá hoạt động quản trị nhân lực tại doanh nghiệp. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.title | Bussiness Edge = Bản chất quản trị nguồn nhân lực. Gây dựng đội quân tinh nhuệ (Bộ sách quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp vừa và nhỏ) | vi |
| dc.type | Book | vi |
| Appears in Collections: | Kinh Tế | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 0000003319.pdf | 45.18 MB | Adobe PDF |  Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.