Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14537Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Lê, Văn Huy | - |
| dc.contributor.author | Trương, Lâm Thị Cẩm Thuỵ | - |
| dc.date.accessioned | 2014-03-31T00:58:50Z | - |
| dc.date.available | 2014-03-31T00:58:50Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14537 | - |
| dc.description.abstract | Gồm 4 chương:- Chương 1: Cơ sở lý thuyết và thực tiễn.- Chương 2: Thiết kế nghiên cứu.- Chương 3: Xử lý số liệu và kết quả nghiên cứu.- Chương 4: Hàm ý đối với nhà quản trị. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.relation.ispartofseries | 80 tr.; | - |
| dc.subject | Nhân viên với tổ chức | vi |
| dc.subject | Yếu tố ảnh hưởng | vi |
| dc.subject | Công ty cổ phần xây dựng đô thị và khu công nghiệp | vi |
| dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức: Nghiên cứu thực tiễn tại công ty cổ phần xây dựng đô thị và khu công nghiệp | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| dc.NienKhoa | 2012-2014 | vi |
| dc.NoiLuuBanGoc | Kho tham khảo | vi |
| dc.NamNghiemThu | 2014 | vi |
| dc.CoQuanChuQuan | Thư viện Đại học Kinh tế Đà Nẵng | vi |
| Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 11407.pdf | Toàn văn | 1.24 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
| 11407 TT.pdf | Tóm tắt | 219.05 kB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.