Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14514
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHồ, Kỳ Minh-
dc.contributor.authorNguyễn, Thành Nam-
dc.date.accessioned2014-03-27T08:44:51Z-
dc.date.available2014-03-27T08:44:51Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14514-
dc.description.abstractGồm 3 chương:- Chương 1: Cơ sở lý luận thu hút nguồn nhân lực trình độ cao.- Chương 2: Thực trạng thu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Quảng Bình.- Chương 3: Một số giải pháp tăng cường thu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Quảng Bình.vi
dc.language.isovivi
dc.relation.ispartofseries81 tr.;-
dc.subjectHành chính nhà nướcvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectThu hútvi
dc.subjectTỉnh Quảng Bìnhvi
dc.titleThu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào các cơ quan hành chính nhà nước Tỉnh Quảng Bìnhvi
dc.typeThesisvi
dc.NienKhoa2012-2014vi
dc.NoiLuuBanGocKho tham khảovi
dc.NamNghiemThu2014vi
dc.CoQuanChuQuanThư viện Đại học Kinh tế Đà Nẵngvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
11348.pdfToàn văn1.14 MBAdobe PDF Sign in to read
11348 TT.pdfTóm tắt380.27 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.