Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14307
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorĐào, Hữu Hoà-
dc.contributor.authorLê, Phan Duy Đại-
dc.date.accessioned2014-03-24T02:50:23Z-
dc.date.available2014-03-24T02:50:23Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14307-
dc.description.abstractGồm 3 chương:- Chương 1: Cơ sở lý luận về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên trong cơ sở tổ chức đào tạo.- Chương 2: Thực trạng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại trường Cao đẳng Thương mại Đà Nẵng.- Chương 3: Hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại trường Cao đẳng Thương mại Đà Nẵng.vi
dc.language.isovivi
dc.relation.ispartofseries93 tr.;-
dc.subjectThành tích nhân viênvi
dc.subjectTrường Cao đẳng thương mại Đà Nẵngvi
dc.titleHoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại trường Cao đẳng thương mại Đà Nẵngvi
dc.typeThesisvi
dc.NienKhoa2010-2012vi
dc.NoiLuuBanGocKho tham khảovi
dc.NamNghiemThu2012vi
dc.CoQuanChuQuanThư viện Đại học Kinh tế Đà Nẵngvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
9687.pdfToàn văn502.16 kBAdobe PDF Sign in to read
9687 TT.pdfTóm tắt189.65 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.