Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/13968
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorLê, Thế Giới-
dc.contributor.authorNguyễn, Thanh Hoài-
dc.date.accessioned2014-03-07T02:50:22Z-
dc.date.available2014-03-07T02:50:22Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/13968-
dc.description.abstractGồm 4 chương:- Chương 1 – Cơ sở lý luận về sự hài lòng trong công việc của nhân viên đối với tổ chức.- Chương 2 – Thiết kế nghiên cứu.- Chương 3 – Kết quản nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại Trường Cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị Việt - Hàn.- Chương 4 – Kết luận và hàm ý chính sách.vi
dc.language.isovivi
dc.relation.ispartofseries85 tr.;-
dc.subjectSự hài lòngvi
dc.subjectNhân viênvi
dc.subjectTrường cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị Việt Hànvi
dc.titleNghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị Việt Hànvi
dc.typeThesisvi
dc.NienKhoa2011-2013vi
dc.NoiLuuBanGocKho tham khảovi
dc.NamNghiemThu2013vi
dc.CoQuanChuQuanThư viện Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵngvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
10864.pdfToàn văn774.3 kBAdobe PDF Sign in to read
10864 TT.pdfTóm tắt206.55 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.