Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/13951
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn, Quốc Tuấn-
dc.contributor.authorPhạm, Thị Thanh Dung-
dc.date.accessioned2014-03-06T09:16:16Z-
dc.date.available2014-03-06T09:16:16Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/13951-
dc.description.abstractGồm 3 chương:- Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp.- Chương 2: Thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần GreenFeed Việt Nam - chi nhánh Bình Định.- Chương 3: Hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần GreenFeed Viet Nam – CN Bình Định.vi
dc.language.isovivi
dc.relation.ispartofseries98 tr.;-
dc.subjectThành tích nhân viênvi
dc.subjectCông ty cổ phần GREENFEED Việt Nam- chi nhánh Bình Địnhvi
dc.titleĐánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần GREENFEED Việt Nam- chi nhánh Bình Địnhvi
dc.typeThesisvi
dc.NienKhoa2011-2013vi
dc.NoiLuuBanGocKho tham khảovi
dc.NamNghiemThu2013vi
dc.CoQuanChuQuanThư viện Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵngvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
10911.pdfToàn văn751.17 kBAdobe PDF Sign in to read
10911 TT.pdfTóm tắt236.58 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.