Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/110
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn, Thị Như Liêm-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Kim Oanh-
dc.date.accessioned2013-12-02T08:03:01Z-
dc.date.available2013-12-02T08:03:01Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/110-
dc.description.abstract- Hệ thống hoá lý luận về quản trị nguồn nhân lực và quản trị thành tích. - Nghiên cứu tình hình đánh giá thành tích nhân viên tại Trung tâm thông tin di động khu vực III - Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại Trung tâm thông tin di động khu vực III trong thời gian tới.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Những lý luận cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên. Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Trung tâm Thông Tin Di động Khu Vự c III. Chương 3: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Trung tâm Thông Tin Di động Khu Vực III.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherĐại học Kinh Tế Đà Nẵngvi
dc.relation.ispartofseries109 tr.;-
dc.subjectThành tích nhân viênvi
dc.subjectĐánh giávi
dc.subjectTrung tâm thông tin di động khu vực IIIvi
dc.titleĐánh giá thành tích nhân viên tại trung tâm thông tin di động khu vực III.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
11089 TT.pdfTóm Tắt225.4 kBAdobe PDF Sign in to read
11089.pdfToàn văn712.92 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.