http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/18 2026-04-13T11:41:56Z http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50450 Title: Nghiên cứu hành vi tiêu dùng chánh niệm của thế hệ Gen Z Việt Nam Authors: Ths. Trương, Duy Nhật Phương Abstract: -Cung cấp bằng chứng thực nghiệm về mối tương quan giữa thực hành chánh niệm và việc áp dụng hành vi tiêu dùng chánh niệm -Hỗ trợ người tiêu dùng nhận biết và tham gia vào các hoạt động tiêu dùng chánh niệm của họ -Cung cấp thông tin chuyên sâu cho các doanh nghiệp, cơ quan chính phủ và tổ chức liên quan để phát triển các giải pháp thúc đẩy và nâng cao hành vi tiêu dùng chánh niệm - Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi Lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ logistics chánh niệm của người tiêu dùng tại thành phố Đà Nẵng - Kiểm định mô hình lý thuyết về mối quan hệ giữa các yếu tố. - Đánh giá sự thay đổi về Chánh niệm, Tiêu dùng chánh niệm, Sự hài lòng với cuộc sống và Lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ logistics chánh niệm sau khi thực hành Yoga. - So sánh sự khác biệt giữa nhóm thực hành Yoga và nhóm đối chứng. 2025-01-01T00:00:00Z http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50449 Title: Nhận diện ngành kinh tế có lợi thế của Thành phố Đà Nẵng. Authors: TS. Phạm Quang Tín Abstract: Mục tiêu chi tiết: - Về học thuật: Hệ thống hóa cơ sở lý thuyết và xác định hệ thống chỉ tiêu đo lường lợi thế ngành kinh tế. - Về mặt thực tiễn: + Phân tích thực nghiệm những ngành kinh tế Đà Nẵng có lợi thế trong thời gian qua. + Đề xuất trật tự các ngành kinh tế có lợi thế, Đà Nẵng cần ưu tiên nguồn lực để phát triển trong thời gian đến. 2025-01-01T00:00:00Z http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50328 Title: Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và sự cam kết của người lao động: Trường hợp doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ lưu trú tại Thành phố Đà Nẵng Authors: ThS. Dương, Thị Thúy Quỳnh Abstract: Kiểm định lại tác động của các yếu tố nội bộ bao gồm môi trường xã hội bên trong tổ chức, cân bằng công việc – cuộc sống, đào tạo và cơ hội thăng tiến, điều kiện làm việc đến với cam kết tình cảm của người lao động với doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú tại TP. Đà Nẵng. Khai thác nhiều khía cạnh hơn trong các thang đo CSR nội bộ, cung cấp cái nhìn đa chiều và rõ nét hơn về những yếu tố nội tại của doanh nghiệp mà có ảnh hưởng đến cam kết của người lao động. 2025-01-01T00:00:00Z http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50262 Title: Nghiên cứu hành vi công dân tổ chức định hướng khách hàng của nhân viên tiếp xúc trực tiếp trong ngành khách sạn Authors: ThS. Nguyễn, Thị Ngọc Ly Abstract: - Xác định các thành phần của yêu cầu công việc và nguồn lực công việc của nhân viên tiếp xúc trực tiếp trong ngành khách sạn. - Đánh giá tác động của yêu cầu công việc và nguồn lực công việc đến sự căng thẳng trong công việc, sự gắn kết công việc và đến hành vi công dân tổ chức định hướng khách hàng của nhân viên tiếp xúc trực tiếp trong ngành khách sạn. - Dựa trên kết quả nghiên cứu, đề xuất các hàm ý quan trọng cho các nhà quản lý các doanh nghiệp lưu trú tại Việt Nam để làm giảm sự căng thẳng công việc cho nhân viên tiếp xúc trực tiếp và thúc đẩy các hành vi tích cực nằm ngoài mô tả công việc của nhân viên nhằm phục vụ khách hàng tốt hơn. Description: Báo cáo tổng kết . Đề tài khoa học công nghệ cấp Trường năm 2024 (T-2024) 2025-01-01T00:00:00Z